Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Изменение корпоративной культуры в организациях
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks (мягкая обложка)