Книги по корпоративной культуре

Вид:

Рэй Далио

2018, МИФ. Форс, 608 с.

В продаже так же имеется эта книга на украинском языке под названием "Принципи". О чем книга Возможно ли построить компанию на личных принципах? Рэй Далио, основатель фонда Bridgewater, дает утвердительный ответ. После того, как сотрудники высказали ...

В желаемые

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах

Михаил Рыбаков, Ольга Пайвина

2021, Издательство Михаила Рыбакова, 636 с.

Компания - это живой организм. ♦ Вы поможете ему стать сильным, здоровым и успешным: ♦ Вовлечете команду в развитие организации ♦ Повысите энергию и осознанность компании ♦ Научите ее гибко адаптироваться к изменениям и менять окружающую среду ♦ До ...

В желаемые

Доставляя счастье (Золотая библиотека МИФ)

Тони Шей

2013, Манн, Иванов и Фербер, 320 с.

О чем эта книгаО том, как Тони Шей стал бизнесменом, начав в девять лет с… фермы по разведению червей. И о тех обстоятельствах, благодаря которым созданная им (несколько позже) компания Zappos была в итоге куплена Amazon за 1.2 миллиарда долларов (а ...

В желаемые

Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры

Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт, Джон Кинг

2021, Манн, Иванов и Фербер, 304 с.

Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют свя ...

В желаемые

Никаких правил. Уникальная культура Netflix

Рид Хастингс, Эрин Мейер

2021, МИФ. Форс, 384 с.

Книга также есть в продаже на украинском языке под названием "Netflix і культура інновацій". Книга о подходах и правилах, которые помогли сформировать гибкую, инновационную и прибыльную бизнес-модель компании Netflix. Сооснователь Netflix Рид Хастинг ...

В желаемые

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития

Роберт Киган, Лиза Лэйхи

2016, Манн, Иванов и Фербер, 320 с.

О книгеПринципиально новая модель для раскрытия потенциала компании.Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста людей и отличных бизне ...

В желаемые

Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда

Мартин Линдстром

2021, Манн, Иванов и Фербер, 256 с.

Мартин Линдстром входит в число 100 самых влиятельных людей по версии Time. Он консультировал компании едва ли не из каждой страны мира. Для новой книги, которая будет переведена более чем на 10 языков, он собрал много смешных, а подчас и ужасающих п ...

В желаемые

Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике

Нил Доши, Линдси Макгрегор

2017, Манн, Иванов и Фербер, 320 с.

Революционная книга, с которой вы сможете использовать знания психологии для создания высокоэффективной культуры в своей компании.Опираясь на актуальные исследования в психологии, авторы этой книги показывают, что ключ к успеху в бизнесе — это высоко ...

В желаемые

Компания для людей. Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации

Ришад Тобакковала

2021, Интеллектуальная Литература, 232 с.

Вы внедрили кучу новейших технологий, научились отлично собирать и обрабатывать большие данные, быстро реагируете на изменения на рынке и даже используете искусственный интеллект в работе вашей компании. Казалось бы, можно вздохнуть с облегчением: ва ...

В желаемые

Из идеального реальному

Владимир Вербицкий

2015, Альпина Паблишер, 216 с.

Цитата...расстояние между тем, как люди живут и как должны бы жить, столь велико, что тот, кто отвергает действительное ради должного, действует скорее во вред себе, нежели на благо...Никколо Макиавелли. «Государь»О чем книга Если вы собственник или ...

В желаемые

Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов

Деннис Джентилин

2018, Олимп-Бизнес, 240 с.

Почему люди не всегда следуют нормам и правилам, установленным в корпорации, почему совершают неэтичные поступки? Насколько среда и обстоятельства, власть и вознаграждение влияют на поведение человека, меняют его систему ценностей?Деннис Джентилин, е ...

В желаемые

Вовлекай! Как создать успешную команду и завоевать постоянных клиентов

Грегг Ледерман

2015, Эксмо, 192 с.

"Вовлекай!" даст вам стратегии, инструменты и методики, которые помогут полностью преобразить потребительский опыт, создать удивительную культуру в компании, когда сотрудники увлечены работой, с удовольствием идут на нее, стараются сделать все по мак ...

В желаемые

Книги по корпоративной культуре

Сегодня купили