Книги по менеджменту и управлению персоналом

Вид:

Николай Мрочковский, Алексей Толкачев

2013, Альпина Паблишер, 224 с.

Как сделать так, чтобы подчиненные хорошо выполняли свою работу, а шеф признавал заслуги? Как управлять конфликтами и выходить победителем из любой ситуации? Ответ прост — развить личную власть. Но этот путь отнюдь не легок...«Личная власть» — это но ...

В желаемые

Стой, кто ведет? Биология поведения человека и других зверей: в 2 томах

Дмитрий Жуков

2013, Альпина нон-фикшн, 802 с.

Увлекательнейший рассказ о биологических основах поведения человека, в первую очередь о тех его формах, где важную роль играют гормоны, феромоны и другие химические вещества. Читателя ожидает яркое повествование о системных механизмах поведения. Теор ...

В желаемые

Хорошие лидеры задают правильные вопросы

Джон Максвелл

2019, Попурри, 336 с.

О чем лидер должен спрашивать самого себя? Какие вопросы он должен задавать членам своей команды, коллегам, подчиненным? В этой книге эксперт по лидерству Джон Максвелл показывает, как человек становится авторитетным руководителем благодаря умению за ...

В желаемые

Новий цифровий світ

Джаред Коэн, Эрик Шмидт

2015, Літопис, 368 с.

У цій захопливій книжці голова ради директорів компанії Google Ерік Шмідт і керівник наукового центру Google Ideas Джаред Коен на основі свого унікального досвіду намагаються відповісти на одне з найскладніших запитань щодо нашого майбутнього: як тех ...

В желаемые

Стратегия Го. Древняя игра и современный бизнес, или Как победить в конкурентной борьбе

Павел Авраамов

2017, Олимп-Бизнес, 420 с.

Восточная стратегическая игра Го — самая древняя и самая сложная игра на планете. На протяжении тысячелетий она была прочно связана с политической, военной и деловой элитой стран Востока. Неудивительно, что и в современном мире особый интерес к игре ...

В желаемые

Мудаки под контролем. Как справиться с трудными людьми на работе

Джоди Фостер, Мишель Джой, Джоди Фостер, Мишель Джой

2018, Манн, Иванов и Фербер, 288 с.

У каждого на работе есть сложные люди, подрывающие рабочую атмосферу, ведущие себя неприятным образом, мешающие коллегам. Сложно понять, почему они так себя ведут. Но что известно наверняка — такие люди бывают очень разными: от нарциссов, жаждущих вс ...

В желаемые

Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google

Клейтон Кристенсен

2017, Эксмо, 304 с.

Новейшие инструменты предпринимателей, дизайнеров и разработчиков программного обеспечения из ведущих компаний, применяя которые вы сможете создавать креативные команды, тестировать новые идеи и внедрять инновации более эффективно.Креативность - одно ...

В желаемые

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Майкл Стеньер

2018, Эксмо, 208 с.

В море книг по обучению персонала, рассматривающих с разных сторон одну и ту же старую, приевшуюся концепцию, все же есть луч надежды. Книга "Коучинг-лидерство" — это просто кладезь практической мудрости, которая ставит перед собой вечную цель — сдел ...

В желаемые

Цифровая Трансформация

Дэвид Роджерс

2018, Точка, 344 с.

Устоявшийся, традиционный бизнес часто сдает позиции в условиях новой цифровой реальности. Многие компании просто не в состоянии понять, что их стратегии устарели, а бизнес-модели обречены. Но у них есть шанс обратить силу цифрового века себе на поль ...

В желаемые

Цифровой вихрь. Как побеждать диджитал-новаторов их же оружием

Коллектив авторов

2018, Эксмо, 352 с.

Руководители Google, Apple, Alibaba и других крупных мировых компаний рассказали в этой книге, как с помощью диджитал-технологий им удается удерживать свои позиции и ежегодно осуществлять прорывы. Cisco написала эту книгу для стартапов и других компа ...

В желаемые

Гарна стратегія. Погана стратегія

Ричард Румельт

2020, Фабула, 324 с.

Практично будь-яка сфера нашого буття тісно переплетена з планами досягнення цілей: у бізнесі, громадській або політичній сфері, наукових дослідженнях, спорті — скрізь «на коні» ті, хто володіє мистецтвом стратегії. Річард Румельт брав участь у роз ...

В желаемые

Организация, ориентированная на стратегию.

Роберт Каплан, Дейвид Нортон

2009, Олимп-Бизнес, 416 с.

Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента — как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать. Авторы широко известн ...

В желаемые

Книги по менеджменту и управлению персоналом

Сегодня купили