Офис-кайдзен. Преобразование офисных операций в стратегическое преимущество. Уильям Ларо
Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
Становлення менеджера. Що робити, коли всі чекають від вас вказівок
Оценка и развитие персонала методом "Ассессмент-центр"