Центры развития и оценки. Определение и оценка компетенций
Стратегическое планирование для управления проектами с использованием модели зрелости
Экстремальная Toyota. Парадоксы успеха японского менеджмента.
Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации