Подбор персонала

Вид:

Джефф Смарт, Рэнди Стрит

2024, Лабораторія, 208 с.

Ви витрачаєте все своє професійне життя на вирішення мільйонів проблем, які надокучають вашому бізнесу, але й надалі виснажені, не заробляєте стільки, скільки бажаєте і зовсім не маєте часу робити те, що хочете? Ваша головна проблема не що — стратегі ...

Цена: 399 грн.

В желаемые

Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

Клаудио Фернандес-Араос

2012, Манн, Иванов и Фербер, 408 с.

Долгие годы решения по поводу человеческих ресурсов напрямую связывались с интуицией принимающего на работу - либо она есть, либо нет. Появившиеся методики оценки и тестирования упростили, но не решили проблему окончательно. Интуиция руководителя, пр ...

В желаемые

Война за таланты

Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод

2012, Манн, Иванов и Фербер, 272 с.

Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, которые провела компания McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы-работодателя. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются ...

В желаемые

Рекрутинг на 100%

Ильгиз Валинуров

2016, Манн, Иванов и Фербер, 208 с.

О книгеИльгиз Валинуров профессионально занимается подбором персонала с 1999 года. В своей книге он делится с читателями опытом, наработками, проверенными технологиями и «фишками».В книге нет воды и общих фраз, а вся информация и жизненные примеры — ...

В желаемые

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Светлана Иванова

2018, Альпина Паблишер, 313 с.

В продаже также имеется эта книга на украинском языке под названием "Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину". Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает пр ...

В желаемые

Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Тим Сакетт

2021, Альпина Паблишер, 222 с.

Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий ф ...

В желаемые

Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях

Гарет Робертс

2009, Hippo (Гиппо), 288 с.

В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и ...

В желаемые

Кандидат. Новичок. Сотрудник. Комплексная типология метапрограмм в управлении

Светлана Иванова

2020, Альпина Паблишер, 187 с.

Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разны ...

В желаемые

Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR

Олеся Таран

2016, Альпина Паблишер, 192 с.

Цитата«Коммуникация, а особенно в рекрутменте, полна нюансов. Ошибки, которые мы совершаем в общении с клиентами, кандидатами, начальством и подчиненными, обычно имеют одни и те же корни. Все они растут из наших личных особенностей — или, выражаясь п ...

В желаемые

Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

Уильям Паундстоун

2014, Альпина Паблишер, 266 с.

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Найти умного» и ...

В желаемые

50 советов по рекрутингу

Светлана Иванова

2012, Альпина Паблишер, 256 с.

Цитата В какой еще стране вы найдете столько самобытных компаний, оригинальных собственников, многообразие, а возможно, и столкновение различных культур, кроме России? Именно этот факт приводит к очень высокой вероятности ошибки в выборе кандидата п ...

В желаемые

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Светлана Иванова

2014, Альпина Паблишер, 129 с.

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрути ...

В желаемые

Подбор персонала

Сегодня купили