Подбор персонала

Вид:

Нанимай с головой. Как создать выдающуюся команду, используя проверенную систему найма

Лу Адлер

2019, Манн, Иванов и Фербер, 0 с.

О книгеСила любой компании определяется ее слабейшим звеном, поэтому критически важно избегать найма людей, которые ослабят вашу компанию. Система Лу Адлера, проверенная многими компаниями на протяжении десятилетий, поможет вам принимать правильные р ...

В желаемые

Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала

Пьер Морнель

2005, Добрая книга, 264 с.

Современный менеджмент традиционно рассматривает такие модели управления предприятием, в основе которых лежит умение руководителя выжимать из трудового коллектива максимальный результат путем различных приемов и манипуляций. Эта книга предлагает мене ...

В желаемые

Как оценить человека за полчаса (+CD)

Татьяна Жечко

2007, Питер, 160 с.

Объявить о наличии вакансии легко — найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не быть. За 30 минут н ...

В желаемые

Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

Уильям Паундстоун

2014, Альпина Паблишер, 266 с.

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Найти умного» и ...

В желаемые

Окружи себя лучшими. Книга о том, почему кадры действительно решают всё

Клаудио Фернандес-Араос

2015, Манн, Иванов и Фербер, 256 с.

О книгеПрактичные рекомендации мирового эксперта, которые помогут собрать сильную и результативную команду.Почему так важно окружать себя самыми лучшими? Потому что именно решения, связанные с людьми, определяют, будет бизнес успешным или провальным. ...

В желаемые

Техники подбора персонала. Искусство находить лучших

Елена Дубиненкова

2007, Речь, 176 с.

В книге представлена программа подготовки менеджеров по персоналу и консультантов кадровых агентств, осуществляющих подбор персонала для организации; подробно обсуждены принципы и приемы проведения собеседования как ключевой техники при найме персона ...

В желаемые

Не всем достанется приз: как управлять поколением Y

Брюс Тулган

2017, Манн, Иванов и Фербер, 256 с.

Книга о том, как адаптировать ваши методы управления, чтобы реализовать потенциал поколения Y, написанная экспертом по менеджменту с мировым именем.Представители поколения Y имеют огромный потенциал и могут стать продуктивными сотрудниками. Многие ми ...

В желаемые

Рекрутинг на 100%

Ильгиз Валинуров

2016, Манн, Иванов и Фербер, 208 с.

О книгеИльгиз Валинуров профессионально занимается подбором персонала с 1999 года. В своей книге он делится с читателями опытом, наработками, проверенными технологиями и «фишками».В книге нет воды и общих фраз, а вся информация и жизненные примеры — ...

В желаемые

Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях

Гарет Робертс

2009, Hippo (Гиппо), 288 с.

В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и ...

В желаемые

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Светлана Иванова

2014, Альпина Паблишер, 129 с.

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрути ...

В желаемые

Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину

Светлана Иванова

2019, Монолит-Bizz, 269 с.

Чи можна оцінювання й добір персоналу перетворити на справжнє мистецтво? «Так!» — каже Світлана Іванова й доводить це на сторінках свого бестселера. Найновіші авторські методики й технології, дієві поради, ефективні запитання, що допоможуть уникнути ...

Цена: 440 грн.

В желаемые

Искусственный отбор. 21 способ решения кадрового вопроса

Брайан Трейси

2008, Альпина Бизнес Букс, 128 с.

Персонал - самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала - это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил 21 проверенный и испыта ...

В желаемые

Подбор персонала

Сегодня купили