Многие менеджеры часто проявляют склонность к деструктивному поведению, которое наносит ущерб их подчиненным, организации, в которой они работают, а также им самим. Они могут быть склонны к нарциссизму, могут вести себя неэтично, могут быть ригидными ...
Рекомендуется руководителю среднего и высшего уровня, а так же сотрудникам HR-отделов как пособие по работе с персоналом: подбор и наем персонала, управление конфликтами в коллективе, мотивация персонала, делегирование полномочий, обучение персонала, ...
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечив ...
Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом Оргкомитета ЧМ по футболу FIFA 2018 в России, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. ...
О чем эта книгаВ любой компании, почти как в увлекательной игре, руководители решают самые разные задачи. И последствия этих решений проявляются потом в росте (или падении) продаж, в улыбках (или хмурых лицах) сотрудников в офисе. На первый взгляд, н ...
Согласны ли вы с этими высказываниями: хорошо, когда в коллективе все дружат; отсутствие текучки кадров - это большой плюс; нанимать нужно умных людей, желательно с двумя высшими образованиями; чем лучше директор относится к сотрудникам, тем лучше он ...
Цитата
«Если вы хотите добиться серьезного успеха в бизнесе, вы просто не можете себе позволить делать все самостоятельно: вы обязаны научиться распределять задачи и контролировать людей.»
А. Парабеллум, Н. Мрочковский
О чем книга
Книга, которую вы ...
Книга также есть в продаже на украинском языке под названием "Взаємодія з ворогом. Як працювати з людьми, які не викликають ні довіри, ні симпатій".
Нас повсюду преследуют одни и те же проблемы: дома и на работе, в бизнесе и политике, на локальном, н ...
Книга также есть в продаже на украинском языке под названием "Як взаємодіяти з проблемними людьми."
Рой Лиллей, эксперт в области трудовых отношений, уверен, что работать эффективно и получать удовольствие от общения можно даже в компании с трудными ...
Мабуть, всім знайома ситуація, коли потрібно розв’язувати певну проблему, але залучені у цей процес люди мають цілковито різні бачення подальших дій. Рішення затягується, робота стоїть на місці, переговори займають години, дні, тижні…
Адам Кехейн ...
Цель этой книги - представить многомерную модель HR-компетенций, необходимых для эффективной работы российских менеджеров по персоналу. Книга состоит из пяти глав. В первой даны определения понятиям "компетенция" и "компетентность", а также представл ...
В продаже так же имеется эта книга на украинском языке под названием "Делегування & керування".О чем эта книгаПеред вами книга о делегировании от мирового эксперта по эффективности и достижениям Брайана Трейси. Ее особенность — в максимально ясном из ...