Светлана Иванова (25.09.1954) — автор деловой литературы и книг по личностному развитию, бизнес-тренер, спикер.
Проводит тренинги, на которых делится опытом набора персонала и его обучения. Руководитель Лаборатории Управленческих технологий.
Свою миссию Светлана видит в том, чтобы помочь наибольшему числу людей правильно развивать и мотивировать друзей, коллег и партнёров. Она также помогает бизнесу проводить аудит работы с персоналом, ставить и корректировать реальные цели компании, оценивать лидерские и профессиональные компетенции.
В число бестселлеров попали такие книги Светланы Ивановой как «Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников», «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час», и «Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации.
Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час.MUST READ
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
МСФО. Точка зрения КПМГ. Практическое руководство по Международным стандартам финансовой отчетности.
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (аудиокнига MP3)
