Книги по корпоративной культуре

Вид:

Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Светлана Иванова

2019, Альпина Паблишер, 242 с.

Цитата Мы рассмотрим отрицательные и положительные примеры корпоративной культуры и идеологии, а также четкие алгоритмы верных и неверных, судя по моему опыту, действий руководства при формировании корпоративной культуры и идеологии. О чем книга HR ...

В желаемые

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks (мягкая обложка)

Говард Бехар

2020, Альпіна Україна, 186 с.

Цитата"Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар)О чем книгаО том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само ...

В желаемые

Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион

Любовь Гвоздилина

2018, Альпина Паблишер, 272 с.

Цитата«Руководитель как наставник» — самая жизнеспособная модель наставничества, которая за все время моих наблюдений доказала это на практике. Потому что в этой модели заложена, как говорят коллеги-консультанты, оптимальная мотивация. Кто авторГвозд ...

В желаемые

Бизнес-импровизация. Тактики, методы, стратегии

Боб Кулхан

2018, Попурри, 336 с.

Импровизация в бизнесе может радикально изменить корпоративную культуру и динамику межличностных отношений, а также помочь личному развитию. В книге представлены основные принципы, а также пошаговые варианты использования импровизации на вашем рабоче ...

В желаемые

Как управлять корпоративным племенем. Прикладная антропология для топ-менеджера

Даниэль Браун, Итске Крамер

2020, Альпина Паблишер, 406 с.

Лидеры компаний по всему миру сотни лет задаются одними и теми же вопросами. Как уменьшить трения во взаимодействии команд, отделов и сотрудников? Почему так много людей ненавидят свою работу? Почему компании увязают в правилах и регламентах? Почему ...

В желаемые

Температурний режим компанії 36,6. Фундамент корпоративної культури компанії

Петр Синегуб

2021, Vivat, 208 с.

У книжці наведено універсальні правила ефективного розвитку компанії, створені в результаті особистого досвіду автора — власника й керівника успішних бізнесів. Ці «правила 36,6» — ідеальний температурний режим для розвитку та процвітання вашої компан ...

В желаемые

Вовлекай! Как создать успешную команду и завоевать постоянных клиентов

Грегг Ледерман

2015, Эксмо, 192 с.

"Вовлекай!" даст вам стратегии, инструменты и методики, которые помогут полностью преобразить потребительский опыт, создать удивительную культуру в компании, когда сотрудники увлечены работой, с удовольствием идут на нее, стараются сделать все по мак ...

В желаемые

Офисные битвы по-русски. Выжить. Закрепиться. Победить

Наталья Самоукина

2011, Рид Групп, 304 с.

Что в офисе важнее - профессиональные компетенции сотрудников или их способность выигрывать внутренние политические битвы? Почему одни из приближенных к руководству действительно ценные сотрудники, а другие нет? На каких настроениях и оценках строитс ...

В желаемые

Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса

Максим Недякин

2018, Эксмо, 160 с.

68 реальных историй из разных отраслей бизнеса об успешном внедрении искреннего сервиса от самого востребованного эксперта по созданию клиентоориентированных команд в России. Максим Недякин - автор концепции и одноименного бестселлера «Искренний се ...

В желаемые

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах

Михаил Рыбаков, Ольга Пайвина

2021, Издательство Михаила Рыбакова, 636 с.

Компания - это живой организм. ♦ Вы поможете ему стать сильным, здоровым и успешным: ♦ Вовлечете команду в развитие организации ♦ Повысите энергию и осознанность компании ♦ Научите ее гибко адаптироваться к изменениям и менять окружающую среду ♦ До ...

В желаемые

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации (мягкая обложка)

Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий, Светлана Иванова

2020, Альпина Паблишер, 317 с.

ЦитатаЛюбое дело начинается с постановки целей, ориентиров, определения того, куда именно мы будем двигаться. Могу сказать по опыту, что система управления потенциалом часто дает сбой именно за счет неопределения или неправильного определения модели ...

В желаемые

Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда

Мартин Линдстром

2021, Манн, Иванов и Фербер, 256 с.

Мартин Линдстром входит в число 100 самых влиятельных людей по версии Time. Он консультировал компании едва ли не из каждой страны мира. Для новой книги, которая будет переведена более чем на 10 языков, он собрал много смешных, а подчас и ужасающих п ...

В желаемые

Книги по корпоративной культуре

Сегодня купили