Настольная книга по решению проблемных ситуаций с подчиненными.Павел Сивожелезов, гендиректор компании «Второй пилот», бизнес-консультант с 10-летним опытом руководства, описал все самые сложные проблемы и предложил идеальные сценарии их решения.Изда ...
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации ...
Елена Ветлужских, Александра Ларина, Татьяна Петренко, Анастасия Романова
2016, Альпина Паблишер, 201 с.
Цитата«Сотрудник привыкает к тому, что за работу без ошибок, своевременное выполнение своих функций он должен получать премию, а не только оклад, и если премию по каким-то причинам не выплачивают, то сразу снижается внутренняя мотивация работать каче ...
Содержание этой небольшой книги составляют вопросы и ответы. И те, и другие рождены российской реальностью и ментальностью. Скоро они устареют. Возможно, следовало бы предсказать этой книге недолгую жизнь, если бы не одно обстоятельство. Окончив чтен ...
"Переговоры о зарплате" - первая на российском рынке книга, содержащая в себе лучшие и проверенные временем рекомендации по переговорам о зарплате. Одна из самых сложных тем, затрагиваемых при устройстве на работу, наконец, раскрыта максимально полно ...
Сборник составлен из произведений классика мотивационной литературы и включает следующие работы: “Как поднять себе зарплату”, “Добейся успеха с помощью позитивного мировосприятия”, “Каждый человек способен творить чудеса”, “Магическая лестница к успе ...
В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и GlaxoSmithKline ...
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им, создавая привлекательную для рабо ...
Книга подготовлена в соответствии с нормативными и законодательными изменениями по состоянию на 1 января 2010 года. Обстоятельно и всесторонне рассмотрены актуальные вопросы, связанные с расчетом заработной платы различных категорий работников — совм ...
В издании рассмотрены формы и системы оплаты труда, порядок организации начисления и выплаты заработной платы, виды расходов на оплату труда и порядок их отнесения на валовые расходы предприятия. Также представлен материал, касающийся отражения в бух ...
В издании рассмотрен порядок предоставления и начисления всех видов материального обеспечения и социальных услуг, которые выплачиваются (оплачиваются) за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, в частности пос ...
Продуманная система вознаграждения и мотивации персонала - важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены все аспекты вознаграждения персонала:
- анализ затра ...