Книги по менеджменту и управлению персоналом

Вид:

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Светлана Иванова, Светлана Иванова

2014, Альпина Паблишер, 129 с.

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрути ...

В желаемые

Гибкое управление проектами и продуктами

Борис Вольфсон

2016, Питер, 144 с.

Если вы интересуетесь гибкими методологиями по управлению проектами и разработке продуктов, значит, это практическое руководство идеально вам подходит. Борис Вольфсон уже много лет работает в этой сфере, а в данной книге делится своим опытом, который ...

В желаемые

Agile ретроспектива. Как превратить хорошую команду в великую

Эстер Дерби, Диана Ларсен, Эстер Дерби, Диана Ларсен

2017, Издательство Дмитрия Лазарева, 208 с.

Эстер Дерби и Диана Ларсен — два успешных фасилитатора, более 20 лет работающих в области разработки программного обеспечения.Их книга посвящена главным образом коротким ретроспективным сессиям, которые проводятся по итогам итерации продолжительность ...

В желаемые

Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций

Дэниел Койл, Дэниел Койл, Дэниел Койл, Дэниел Койл

2018, Азбука-Бизнес , 272 с.

Книга также есть в продаже на украинском языке под названием "Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді". Книга также есть в продаже на английском языке под названием "The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups." Почему одни ...

В желаемые

Секрети фасилітації: SMART-посібник із результативної роботи в групі

Майкл Вилкинсон, Майкл Вилкинсон

2021, Фабула, 512 с.

Оновлене видання «Секретів фасилітації» пропонує безліч цільових методів для фасилітаторів, які прагнуть до ефективних, послідовних та повторюваних результатів. Заснована на перевіреному підході Майкла Вілкінсона SMART (Structured Meeting And Relat ...

Цена: 690 грн.

В желаемые

Менеджмент для "чайников"

Боб Нельсон, Питер Экономи, Боб Нельсон, Питер Экономи

2008, Диалектика, 576 с.

Мир менеджмента может показаться сложным, запутанным и даже пугающим. Но все страхи полностью развенчивают Боб Нельсон и Питер Экономи, авторы книги Менеджмент для "чайников". Они уверены: о сложных вещах можно и нужно говорить понятным и доступным я ...

В желаемые

Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала

Майкл Армстронг, Тина Стивенс, Майкл Армстронг, Тина Стивенс

2007, Баланс Бизнес Букс, 512 с.

В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и GlaxoSmithKline ...

В желаемые

Простое лидерство

Бодо Шефер, Борис Грундль

2016, Попурри, 176 с.

Эта книга читается как увлекательный роман и при этом представляет предельно четкую и ясную систему, которая в самом доступном для восприятия формате раскрывает все аспекты эффективного руководства людьми. Программу «Простое лидерство» успешно примен ...

В желаемые

Влияй! 7 Заповедей лидера

Ицхак Пинтосевич

2013, Эксмо, 288 с.

Ицхак Пинтосевич занимает второе место в рейтинге Международной ассоциации профессионалов развития личности, тренер успеха №1 на русскоязычном пространстве, в прошлом бронзовый призер Чемпионата мира по легкой атлетике и удачный бизнесмен. В этой кни ...

В желаемые

Счастливый руководитель

Зифа Димитриева

2013, Альпина Паблишер, 255 с.

Цитата«Счастлив руководитель, которому есть на кого положиться, кому доверить ответственные решения.»Зифа ДмитриеваО чем книга О том, как достичь «управленческого счастья» на руководящем посту, а также формирование каких именно личных качеств и профе ...

В желаемые

Четыре правила успешного лидера

Стивен Кови

2017, Альпина Паблишер, 138 с.

Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не толь ...

В желаемые

Охота за головами. Набор кадров: конкурс, кадровый ассессмент

Константин Бакшт

2016, Питер, 288 с.

В современных условиях постоянно ужесточающейся конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса.В своей новой книге Константин Бакшт – собственник и генеральный директор российского межрегионального холдинга «Капитал-Консалтинг», имеющ ...

В желаемые

Книги по менеджменту и управлению персоналом

Сегодня купили