Мотивация персонала

Вид:

Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах

Наталья Самоукина

2011, Вершина, 266 с.

Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и ...

В желаемые

Управление мотивацией

Питер Мартин, Шейла Ричи

2004, Юнити-Дана, 400 с.

В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационны ...

В желаемые

Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных

Патрик Ленсиони

2010, Альпина Паблишер, 240 с.

Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает ...

В желаемые

Талант побеждает: о новом подходе к реализации HR-потенциала

Рэм Чаран, Деннис Кэрри, Доминик Бартон

2019, Олимп-Бизнес, 224 с.

Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству — Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри — предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию ...

В желаемые

Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines

Лоррейн Граббс

2007, Манн, Иванов и Фербер, 128 с.

Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, ...

В желаемые

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Елена Ветлужских

2017, Альпина Паблишер, 218 с.

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации ...

В желаемые

Раз, два, взяли! Как вовлечь работников предприятия в активную работу

Шелдон Боулс, Кен Бланшар

2007, Williams, 160 с.

В свое время книга "Горячие Поклонники" научила руководителей, как превратить клиентов в преданных поклонников компании. Книга "Раз-два, взяли!" описывает столь же магическое перевоплощение персонала организации. На примере вдохновенной истории герое ...

В желаемые

Продвижение людей и команд

Абрахам Маслоу, Уоррен Беннис, Фредерик Герцберг, Дэвид Макклелланд, Дуглас Мак-Грегор

2014, Питер, 208 с.

Менеджмент — это управление людьми и профессиональный способ получить все лучшее от других. В этом издании собраны ключевые идеи Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга, Дэвида Макклелланда, Мередита Белбина, Джона Адайра, Дугласа Мак-Грегора, Уоррена Б ...

В желаемые

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников (мягкая обложка)

Сьюзен Фаулер

2020, Альпина Паблишер, 190 с.

Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах. Здесь есть ответы на главные вопросы. Почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лид ...

В желаемые

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Сьюзен Фаулер

2016, Альпина Паблишер, 201 с.

В продаже так же имеется эта книга на украинском языке под названием "Націлені на результат. Що насправді мотивує людей".Цитата"Вопрос не в том, мотивированы люди или нет, а в том, почему они мотивированы". О чем книгаЭта книга рассказывает об абсолю ...

В желаемые

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

Патрик Ленсиони

2017, Манн, Иванов и Фербер, 256 с.

Бизнес-гуру Патрик Ленсиони рассказывает о том, как поднять вовлеченность и результативность сотрудников, используя свой фирменный увлекательный стиль.Каждый знает, что такое неудовлетворенность работой. Это когда страшно идти на работу и когда не мо ...

В желаемые

Почему гордость важнее денег

Йон Катценбах

2007, Манн, Иванов и Фербер, 224 с.

Вы платите своим сотрудникам вполне приличную зарплату, а они все равно смотрят на сторону и увольняются один за другим... Почему ваша компания не имеет в их глазах ценности? Высокая зарплата сама по себе - недостаточный мотиватор. Людям необходимо ...

В желаемые

Мотивация персонала

Сегодня купили