Светлана Иванова (25.09.1954) — автор деловой литературы и книг по личностному развитию, бизнес-тренер, спикер.
Проводит тренинги, на которых делится опытом набора персонала и его обучения. Руководитель Лаборатории Управленческих технологий.
Свою миссию Светлана видит в том, чтобы помочь наибольшему числу людей правильно развивать и мотивировать друзей, коллег и партнёров. Она также помогает бизнесу проводить аудит работы с персоналом, ставить и корректировать реальные цели компании, оценивать лидерские и профессиональные компетенции.
В число бестселлеров попали такие книги Светланы Ивановой как «Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников», «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час», и «Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации.
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Продажи на 100%. Эффективные техники продвижения товаров и услуг (твердый переплет)
Кандидат. Новичок. Сотрудник. Комплексная типология метапрограмм в управлении
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (аудиокнига MP3)
50 советов по нематериальной мотивации
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
МСФО. Точка зрения КПМГ. Практическое руководство по Международным стандартам финансовой отчетности.
СООБЩИТЬ О ПОСТУПЛЕНИИ КНИГИ