Светлана Иванова (25.09.1954) — автор деловой литературы и книг по личностному развитию, бизнес-тренер, спикер.
Проводит тренинги, на которых делится опытом набора персонала и его обучения. Руководитель Лаборатории Управленческих технологий.
Свою миссию Светлана видит в том, чтобы помочь наибольшему числу людей правильно развивать и мотивировать друзей, коллег и партнёров. Она также помогает бизнесу проводить аудит работы с персоналом, ставить и корректировать реальные цели компании, оценивать лидерские и профессиональные компетенции.
В число бестселлеров попали такие книги Светланы Ивановой как «Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников», «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час», и «Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации.
Искусство подбора персонала Как оценить человека за час (Альбомная версия)
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (аудиокнига MP3)
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час.MUST READ
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя (мягкая обложка)
Кандидат. Новичок. Сотрудник. Комплексная типология метапрограмм в управлении
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников
