Перевага. Чому успіх починається зі здоров’я організації

Існує конкурентна перевага, яка, мабуть, є найпотужнішою з усіх. Чи це досконала стратегія? Швидкі інновації? Розумніші співробітники? Ні.

Патрік Ленсіоні, автор бестселерів за версією «Нью-Йорк Таймс», стверджує, що ключова відмінність між успішними компаніями та посередніми майже не залежить від того, що вони знають і наскільки вони розумні, а більше — від того, наскільки вони здорові.

У цій книзі Ленсіоні об’єднує свій багатий досвід та багато тем, розвинутих у його інших бестселерах, і вперше пропонує цілісне та всебічне дослідження унікальної переваги, яку надає організаційний стан.

Простіше кажучи, організація є здоровою, коли вона цілісна, послідовна та повноцінна, коли її управління, діяльність та культура є єдиними. Здорові організації перевершують своїх конкурентів, вільні від політичних інтриг та плутанини і створюють середовище, яке найкращі працівники ніколи не хочуть залишати.

Книга Ленсіоні надає лідерам новаторську, доступну модель досягнення організаційного здоров’я — доповнену історіями, порадами та анекдотами з його досвіду консультування деяких провідних організацій країни.

У наш час повсюдності інформації та змін, що відбуваються за частки секунди, вже недостатньо будувати конкурентну перевагу, спираючись лише на інтелект.

«Перевага» надає фундаментальну основу для ведення бізнесу по-новому — таким чином, що максимізує людський потенціал та об’єднує організацію навколо спільного набору цілей.