О книге
Сила любой компании определяется ее слабейшим звеном, поэтому критически важно избегать найма людей, которые ослабят вашу компанию. Система Лу Адлера, проверенная многими компаниями на протяжении десятилетий, поможет вам принимать правильные решения по найму персонала и избегать дорогостоящих ошибок.
Это уже третье переиздание популярнейшего бестселлера, включающее в себя актуальную информацию по поводу поиска сотрудников с помощью интернета и актуальные кейсы о лучших компаниях.
С помощью системы, описанной в этой книге, вы сможете принимать правильные, обоснованные решения по поводу каждого кандидата, основываясь на проверенных работающих методах, а не импульсах и эмоциях.
Для кого эта книга
Это книга для собственников и руководителей бизнеса, менеджеров и директоров по HR.
Об авторе
Основатель Adler Group — консалтинговой группы, которая помогает компаниям находить таланты, используя Performance Based Hiring System (PBHS) — систему найма, основанную на результатах. Обучил системе десятки тысяч специалистов. Автор нескольких книг, посвященных процессу найма, и аудиопрограммы Talent Rules. Колумнист HR.com, LinkedIn и других HR-порталов.
