kniga.biz.ua

19 років Kniga.biz.ua

Оценка компетенций методом интервью (мягкая обложка)

Код: 2100009572
Купити Оценка компетенций методом интервью (мягкая обложка) Світлана Іванова
Книгу знято з продажу
В бажані
Доставка
БЕЗКОШТОВНА при вартості замовлення від 990 грн
50 грн Укрпошта на відділення
70 грн Нова Пошта на відділення/поштомат
95 грн доставка кур'єром
Детальніше

Оплата
Готівкою або на термінал при отриманні, Безготівкова, Visa/MasterCard
Автор Світлана Іванова
Видавництво Альпіна Паблішер
Сторінок 170
Рік 2020
ISBN 978-5-9614-2784-4
Обкладинка м'яка
Мова Російська
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

Про книгу Оценка компетенций методом интервью (мягкая обложка)

Цитата
«Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)».
Светлана Иванова
 
О чем книга 
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.
 
Почему книга достойна прочтения
Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время.
В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб.
Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.
 
Для кого книга
Для специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
 
Кто автор
Светлана Иванова - бизнес-тренер и консультант, признанный эксперт в области HR, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, кандидат психологических наук, автор бестселлеров - «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час», «Мотивация на 100%», «Развитие потенциала сотрудников», «Продажи на 100%», «Кандидат, новичок, сотрудник».


pdf Первые 30 страниц книги


Додати свій відгук про книгу

Зміст Оценка компетенций методом интервью (мягкая обложка)

Оценка кандидатов и сотрудников отделов продаж (при приеме на работу и в процессе работы)
Лидерство. Слагаемые лидерских компетенций
Оценка типовых компетенций по профессиям:
Ассистент руководителя / персональный ассистент
Внутренний рекрутер
Внутренний тренер
Главный бухгалтер (кроме специальных знаний и навыков)
Главный технолог
Директор по персоналу / HR-директор
Коммерческий директор
Офис-менеджер / руководитель административно-хозяйственной службы
Руководитель отдела маркетинга / директор по маркетингу
Сервисный инженер / руководитель сервисной службы (управленческие компетенции только для второй должности)
Системный администратор (кроме IT- навыков)
Этапы жизненного цикла бизнес-единицы: значимые компетенции и инструменты оценки
Вопросительные знаки, или Трудные дети
Звезда
Дойная корова
Диагностика реального отношения кандидата к специфически значимым факторам работы (на основе опыта различных компаний)
Оценка вероятной длительности работы на одном месте (оценка вероятности ухода нового сотрудника, а также определение возможных причин ухода по собственному желанию)

Залишити свій відгук:

Рекомендуємо

Конні і великодній заєць ...
Ліана Шнайдер
Файли Батьківщини ...
Фолькер Кучер
Three Men on the Bummel ...
Джером Клапка Джером
Конні на фермі ...
Ліана Шнайдер
Жага свободи ...
Наталія Мельник
Білі кролики ...
Соня Капинус

Сьогодні купили