Про книгу Сила личности. Как влиять на людей и события
Каждый из нас уникален. Мы обладаем индивидуальными качествами и характеристиками, которые можем использовать для продвижения вперед. Главное - знать, что у нас получается лучше всего и как использовать свои преимущества. Эта книга поможет читателю выявить свои преимущества и недостатки и подскажет, как использовать возможности, которые позволят ему проявить собственные таланты и добиться максимального успеха.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
"Как раскрыть свою индивидуальность, оценить себя объективно, но постараться достичь большего? На эти вопросы пытается ответить Роб Янг - коуч, специалист по личностному развитию. В книге собраны подготовленные им личностные тесты, которые позволят оценить уровень нашей любознательности и косности, мечтательности и приземленности, открытости и замкнутости, готовности меняться самому и влиять на других. Помогая понять свои сильные стороны, книга может оказаться полезной при поступлении на новую работу и подготовке к собеседованию, оценке целесообразности работы на старом месте, налаживании отношений с начальниками и подчиненными".
Журнал "Psychologies", март 2011 года
Зміст Сила личности. Как влиять на людей и события
Введение 11
Глава 1. КАК РАСКРЫТЬ СВОИ ТАЛАНТЫ 17
Откройте себя 20
Что такое «индивидуальность» 22
Индивидуальность врожденная или приобретенная? 24
Переписываем правила 26
Я не могу измениться] 28
Небольшие изменения ради больших результатов 31
Если хотите, то сможете 33
Инструкции по применению 35
ОСТОРОЖНО! Впереди опасность! 36
Глава 2. ЛЮБОЗНАТЕЛЬНОСТЬ 39
Какой вы человек? 43
Люди с низкой любознательностью: приземленные и надежные 44
Люди с высокой любознательностью: мечтатели и оригиналы 45
Раскройте свои таланты: для людей с низкой любознательностью 46
Будьте готовы мыслить нестандартно 47
Поставляйте больше информации мозгу 49
Повышайте креативность поэтапно 51
Пора переходить к крупным изменениям 53
Ставьте перед собой более крупные проблемы 55
Чем больше идей, тем лучше качество 56
Как поднять методику мозгового штурма на новый уровень 61
Максимально раскройте свои способности: для людей с высоким уровнем любознательности 62
Обратная сторона креативности 63
Научитесь использовать идеи повторно 64
Вовлекайте людей 66
Найдите партнера 71
Вперед и только вперед 72
Глава 3. СТОЙКОСТЬ 75
Какой вы человек? 79
Люди с низким уровнем стойкости: свой злейший враг 80
Люди с высоким уровнем стойкости: воплощение безмятежности 81
Раскройте свои таланты: для людей с низким уровнем стойкости 82
Лучше действовать, чем избегать действий 83
Расширьте свою зону комфорта 83
Создайте штиль во время бури 86
Назовите свои эмоции 88
Будьте убедительны 90
Измените свое восприятие 93
Выбросьте это из головы 95
Раскройте свои таланты: для людей с высоким уровнем стойкости 96
Взгляните на себя со стороны 97
Благодарите за критику 99
Покажите, что вам небезразлично 102
Вперед и только вперед 103
Глава 4. АФФИЛИАЦИЯ 107
Какой вы человек? 111
Люди с низкой аффилиацией: самодостаточные и независимые 111
Люди с высокой аффилиацией: безоговорочные экстраверты 112
Раскройте свои таланты: для людей с низкой аффилиацией 113
Понять человеческую природу 115 Пожмите руки 116
Признайте необходимость установления связей 119
Привыкайте использовать свои связи 121
Увеличьте количество контактов 123
Расширяйте круг знакомств 124
Подпитывайте связи 126 Раскройте свои таланты: для людей с высокой аффилиацией 129
Слушайте; нет - слушайте по-настоящему 130
Слушайте то, что не произносится 133
Когда говорить? (Если вообще говорить) 135
Превратите свои лучшие намерения в действия 136
Оставьте людей в покое 138
Вперед и только вперед 139
Глава 5. ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ 143
Какой вы человек? 146
Люди с низким уровнем добросовестности: безрассудные оппортунисты 147
Люди с высокой добросовестностью: добропорядочные корпоративные граждане 148
Раскройте свои таланты: для людей с низким уровнем добросовестности 149
Используйте свои преимущества, а не недостатки 150 Станьте организованным 152
Структурируйте жизнь людей, и они будут вам благодарны 154
Не торопитесь - обдумайте, обсудите, распланируйте 157
Раскройте свои таланты: для людей с высоким уровнем добросовестности 161
Плывите по... льдинам 162
Действуйте во что бы то ни стало 162
Нарушайте правила - по крайней мере, иногда 167
Забудьте о мелочах 171
Используйте свои преимущества 175
Вперед и только вперед 175
Глава 6. ОТЗЫВЧИВОСТЬ 179
Какой вы человек? 183
Люди с низким уровнем отзывчивости: прямолинейные, откровенные и искренние 183
Люди с высоким уровнем отзывчивости: дипломатичные и тактичные до конца 184
Раскройте свои таланты: для людей с низким уровнем отзывчивости 185
Психология влияния и убеждения 187
Научитесь тянуть, а не только толкать 190
Раскройте собственные предположения 194
Раскройте свои таланты: для людей с высоким уровнем отзывчивости 199
Взглянем на оборотную сторону сопереживания 200
Что лучше для всех? 203
Будьте откровенны 206
Вперед и только вперед 208
Глава 7. СТРЕМЛЕНИЕ К ЗНАНИЯМ 211
Какой вы человек? 214
Люди с низким стремлением к знаниям: лучше сделать это, чем читать об этом 215
Люди с высоким стремлением к знаниям: учиться, учиться, учиться! 216
Раскройте свои таланты: для людей с низким стремлением к знаниям 217
Смотрите в будущее 218
Смотрите вперед 220
Найдите наставника 223
Раскройте свои таланты: для людей с высоким стремлением к знаниям 228
Остерегайтесь проклятия знаний 228
Хватит учиться 231
Вперед и только вперед 234
Глава 8. ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ 237
Какой вы человек? 241
Люди с низкой целеустремленностью: довольные жизнью и карьерой 241
Люди с высокой целеустремленностью: всегда готовы бороться и достичь большего 242
Раскройте свои таланты: для людей с низкой целеустремленностью 243
Взгляните на свою работу объективно 244
Найдите свой поток 246
Меняйте, корректируйте - или бросайте 249
Воодушевитесь - прежде чем вас уволят 252
Следуйте собственной системе спутниковой навигации на пути к успеху 253
Возьмитесь за перо - и однажды будете себе благодарны 255
Раскройте свои таланты: для людей с высокой целеустремленностью 256
Делегируйте, обучайте и объясняйте 257
Говорите людям, чего вы хотите, а не как это сделать 258
Задавайте больше вопросов 260
Раскройте потенциал людей с помощью похвалы 261
Предсмертный тест 266
Вперед и только вперед 270
Глава 9. ПЕРЕХОДИМ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ 273
Шаг 1: найдите свою нишу и возьмите на себя личную ответственность за изменения 275
Шаг 2: расставьте приоритеты 278
Шаг 3: узнайте мнение друга 279
Шаг 4: выберите три важнейших действия 280
Шаг 5: поставьте цели, чтобы определить степень прогресса 281
Вперед и только вперед 284
Для вашей организации 287
Об авторе 289