Про книгу "Токсичные" менеджеры и прочие трудные люди
Многие менеджеры часто проявляют склонность к деструктивному поведению, которое наносит ущерб их подчиненным, организации, в которой они работают, а также им самим. Они могут быть склонны к нарциссизму, могут вести себя неэтично, могут быть ригидными или агрессивными - в любом случае работа с ними превращается в настоящий кошмар. В своей книге «"Токсичные" менеджеры и прочие трудные люди» доктор Рой Лубит рассказывает о том, как развить свой эмоциональный интеллект и защитить себя и свою организацию от негативных последствий подобного поведения. Используя свой обширный опыт профессионала в области психического здоровья и опыт работы в качестве консультанта многих организаций, в том числе Fortune 500 и крупных юридических фирм, Рой Лубит рассказывает о том, как лучше понять психологию человека, с которым вы имеете дело, и дает конкретные практические рекомендации по созданию комфортного психологического климата.
Зміст "Токсичные" менеджеры и прочие трудные люди
Введение
Глава 1«ТОКСИЧНЫЕ» менеджеры и «ТОКСИЧНЫЕ» подчиненные - подход с точки зрения эмоционального интеллекта
Информация для тех, кто читает эту книгу
Подход с позиции эмоционального интеллекта
Развитие эмоционального интеллекта
Корни «токсичного» поведения
Почему необходимо понимать трудных людей?
Деструктивное поведение - мифы и реальность
Глава 2 Нарциссические менеджеры
Определение нарциссизма
Истоки деструктивного нарциссизма
Литература