Організаційна поведінка — це must have дисципліна для керівників, яка вивчає поведінку людей для визначення найбільш ефективних методів управління. Від того, наскільки точним буде оцінювання поведінки й культури співробітників, які рішення будуть приймати менеджери, залежить реальність досягнення цілей усієї компанії й певних її членів. Вивчити науку організаційної поведінки за книгами неможливо, адже вона включає необхідність дістати уявлення про десяток інших галузей: психологію, соціологію, політологію, антропологію, етику. Але ж треба з чогось починати?
У XXI столітті світ стрімко змінюється, але концепція і структура організаційної культури не змінюється, і її можна зрозуміти за книгами, які ми зібрали в цьому розділі сайту. Написана такими експертами як Едгар Шейн, Роберт Куїнн, Пітер Сенге й Девід Мейстер, література містить багато реальних кейсів міжнародних компаній. Так ви легше зрозумієте як забезпечити гнучкість і динамічність вашої компанії.
Ви також дізнаєтеся:
Ми зібрали в kniga.biz.ua кращі книги з організаційної психології та культури, що будуть корисні топменеджерам, лідерам, HR-фахівців, слухачам програм МВА. Замовляйте, доставимо швидко в будь-яке місто України!
