Автор | Памела Гамільтон |
Видавництво | Баланс Бізнес Букс |
Сторінок | 272 |
Рік | 2017 |
ISBN | 978-1-292-11970-0 |
Обкладинка | тверда |
Мова | Російська |
Формат | 60х90/16 (145х215 мм.) |
Про семинары известно практически всем, мы бывали на них и в старшей школе и в вузе. Работая в любой фирме, от маленькой семейной компании до бизнес корпорации на тысячу сотрудников, люди посещают тренинги по развитию, семинары и собрания по обучению новым техникам или методам работы. Думаю сейчас специалистов по семинарам среди вас, большинство, а возможно этих семинаров так много что уж лучше разобрать гору нудной работы только бы не попасть на очередное мотивирующее собрание. Однако книга Памелы Гамильтон рассказывает не совсем о “семинаре”, эта книга дает в ваши руки универсальный ключ. Представьте себе что ведя ваш бизнес вы сталкиваетесь с проблемой, большой или маленькой не важно. Есть препятствие которое не удалось преодолеть в рабочем порядке. Хорошо если как то можно найти эксперта или консультанта который может вам оказать помощь по решению проблемы, но если такого нет, или специалист слишком дорог, или такая консультация отнимет много времени. Так вот книга Как провести успешный семинар дает вам возможность собрать группу людей, например ваших коллег и вместе решить проблему. Памела рассказывает как организовать от 12 до 20 человек вместе, провести семинар и найти решение для практически любой возможной проблемы с которой столкнулся ваш бизнес. Темы таких собраний совершенно не ограничены, а если использовать материалы книги то вы сможете набрать в команду именно тех людей которые уже работают с вами рядом. Как провести успешный семинар это практически методическое пособие для работы команды над задачей любой сложности. Тут описано все что нужно: цели семинара, кого приглашать, место проведения, поиск идей, и совершенствование. А также типы - обзорные, отчетные, виртуальные (да да и семинары можно проводить удаленно), многоязычные. Так вот книга Памелы Гамильтон просто универсальный ключ под задачу любой сложности с которой вы можете столкнутся в вашей жизни или в вашем бизнесе. Одна голова это хорошо, две еще лучше, ну а команда успешно работающая над одной проблемой это просто мечта.