Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений - Данила Дьомін: купити книгу в kniga.biz.ua (арт. 1642)
kniga.biz.ua

Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений

Код: 1642
Купити Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений Данила Дьомін
Книгу знято з продажу
В бажані
Доставка
БЕЗКОШТОВНА при вартості замовлення від 990 грн
50 грн Укрпошта на відділення
70 грн Нова Пошта на відділення/поштомат
95 грн доставка кур'єром
Детальніше

Оплата
Готівкою або на термінал при отриманні, Безготівкова, Visa/MasterCard
Автор Данила Дьомін
Видавництво Альпіна Паблішер
Сторінок 154
Рік 2016
ISBN 978-5-9614-5812-1
Обкладинка тверда
Мова Російська
Формат 84х108/32 (130х200 мм.)

Про книгу Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?

На примерах из жизни отечественных компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.

Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т. е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.

pdf Первые 20 страниц книги

Додати свій відгук про книгу

Зміст Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений

Введение
Глава 1. Все мероприятия по трансляции корпоративной культуры не что иное, как промывание мозгов сотрудникам
Глава 2. Есть компании, у которых нет корпоративной культуры
Глава 3. Корпоративную философию можно заказать, например, в PR-агентстве
Глава 4. Можно иметь несколько корпоративных культур для сотрудников, для клиентов, для партнеров
Глава 5. «Хорошая» и «плохая» корпоративная культура
Глава б. Инвесторам ни к чему изучать корпоративную культуру компаний, которые они собираются купить
Глава 7. Корпоративная культура — фишка, придуманная на Западе. У нас это не работает
Глава 8. Да, корпоративная культура существует, но она такова, какова есть, и изменить в ней что-то невозможно
Глава 9. Вопросами корпоративной культуры должны заниматься акционеры компании, остальным нет смысла во все это вникать
Глава 10. Нет смысла во всех этих «миссиях», цель существования любой коммерческой организации в получении максимальной прибыли
Заключение
Приложение 1. Рекомендации по выбору исполнителя консалтингового проекта
Приложение 2. Кодекс поведения современного российского предпринимателя
06 авторе


Відгуки про: Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений

Павел Греков 2010-03-21 16:37:31
Приветствую всех)))

Для начала, хочу сказать, что это моя первая книга, которую я прочитал по корпоративной культуре. В целом книга мне очень понравилась, я думаю для новичка, к которому я себя отношу, эта книга будет прекрасным началом.

PS до прочтения книги я думал, что в некоторых организациях не бывает корпоративной культуры, как оказалось она есть в каждой компании, только вопрос какая, плохая или хорошая?
Мария Климова 2010-03-21 16:37:12
Конечно, такие заблуждения как то, что есть компании, у которых нет корпоративной культуры, меня не постигали. Подобные мифы давно развенчаны профессионалами в области управления человеческими ресурсами. Так или иначе, корпоративная культура формируется и, чтобы успешно развиваться компании, безусловно, нужно научиться управлять ею. Материал книги я считаю крайне полезным всем топ-менеджерам и hr-менеджерам. Это не учебник, за что книге дополнительный плюс, а опыт профессионала, российского практика, который, кстати, сам когда-то относился скептически к корпоративной культуре. Одни его выражения, что корпоративная культура – душитель свобод, промывание мозгов, зомбирование – подкупили меня своей искренностью и заставили немедленно прочесть книгу.
Залишити свій відгук:

Рекомендуємо

Менеджмент у часи війни. Лідерство, ...
Костянтин Кошеленко
Створюємо бізнес-модель ...
Олександр Остервальдер,Ів Пинье
Зоряний вуйко ...
Брати Капранови
Фіджі ...
Наталка Гомель

Сьогодні купили