kniga.biz.ua

Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий

Код: 1392
Купити Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий Марія Урбан
Книгу знято з продажу
В бажані
Доставка
БЕЗКОШТОВНА при вартості замовлення від 990 грн
50 грн Укрпошта на відділення
70 грн Нова Пошта на відділення/поштомат
95 грн доставка кур'єром
Детальніше

Оплата
Готівкою або на термінал при отриманні, Безготівкова, Visa/MasterCard
Автор Марія Урбан
Видавництво Альпіна Паблішер
Сторінок 156
Рік 2012
ISBN 978-5-9614-1621-3
Обкладинка тверда
Мова Російська

Про книгу Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий

Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. 
В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий - распределение задач между отделами и сотрудниками отделов - одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а сотрудники не хотят брать на себя ответственность.

Как же делегировать полномочия, не опасаясь за успех дела и не вызывая сопротивления сотрудников? 

Автор просто и доступно рассказывает о процессе делегирования, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. 

Книга ориентирована на широкую аудиторию.

Додати свій відгук про книгу

Зміст Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий

Введение

ГЛАВА 1.   ЧЕТЫРЕ УРОВНЯ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ 
РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 

ГЛАВА 2 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОТЫ 
ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОТДЕЛА: 
«ЖЕСТКОЕ» ДЕЛЕГИРОВАНИЕ
2.1. Распределение направлений деятельности 
между отделами
2.2. Распределение работы меж ду сотрудниками 
отдела 

ГЛАВА 3.   ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ СОТРУДНИКУ: 
«МЯГКОЕ» ДЕЛЕГИРОВАНИЕ 
3.1. Определение круга постоянных задач 
сотрудника
3.2. Постановка временных задач сотруднику
 
ГЛАВА 4. ТЕХНОЛОГИЧНЫЕ АСПЕКТЫ 
ПОСТАНОВКИ ЗАДАЧИ 
4.1. Полномочия и ответственность в процессе 
делегирования 
4.2. Трехшаговый алгоритм делегирования 
задачи  
4.3. Шаг первый — до передачи задачи
4.4. Шаг второй — во время передачи задачи
4.5. Шаг третий — после передачи задачи

Заключение 
Список использованных источников


Відгуки про: Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий

Дмитрий Нагорных 2009-04-22 17:47:03
Если уж очень интересуетесь данным вопросом, то для общего развития и расширения кругозора можно прочитать. Конечно, по книге научиться делегировать невозможно, но то, что такая литература пишется - уже хорошо.
Ольга Ивашина 2008-02-11 23:19:07
Книга написана простым и понятным языком. Приведено много упражнений, которые в свою очередь помогают оценить и разобраться в чужих, описанных ситуациях. Книга не только помогла убедиться в своём мнении относительно руководства подчиненными, но и научила новым подходам к делегированию. Например, как важна для сотрудника обратная связь. А позитивная обратная связь является самым недорогим, и в то же время эффективным инструментом мотивации.
Некоторые советы уже применяю на практике. ;)
Залишити свій відгук:

Рекомендуємо

Gone With The Wind. Volume I ...
Маргарет Мітчелл
Стежки війни, стежки любові ...
Колектив авторів
The Forsyte saga. Volume I ...
Джон Голсуорсі
Перетворення ...
Франц Кафка
Білий Зуб ...
Джек Лондон

Сьогодні купили