Емоційний інтелект у бізнесі

Деніел Гоулман стверджує, що одним із складників успіху є емоційний інтелект. Можна бути відмінником у навчанні, професіоналом певної справи, але без розвиненого емоційного інтелекту все це не матиме значення. Майже на 90% успіх лідера, керівника чи власника бізнесу залежить від того, чи вміє він будувати відносини з оточуючими, чи здатен розпізнавати приховані мотиви та емоції. Не кожна людина народжується настільки емпатійною. Але гарна новина полягає в тому, що емоційний інтелект можна розвинути та покращити.

Анотація до книги «Емоційний інтелект у бізнесі»

Видання є результатом дослідження впливу емоційного інтелекту на успіх у бізнес-сфері, на лідерство та навички управління. Автор розповідає, чому не тільки професійні та технічні якості є важливими для досягнення успіху. Чималу роль відіграє розуміння людей, розпізнавання їх емоцій та почуттів, уміння керувати ними.

Деніел Гоулман пояснює, як покращення емоційного інтелекту впливає на спілкування з оточуючими, зокрема з колегами чи підлеглими. Видання містить практичні поради щодо того, як покращити емоційний інтелект та користуватись ним для досягнення цілей. Автор надає чимало прикладів із власного життя, які дають можливість краще зрозуміти важливість уміння розпізнавати емоції. Лідер чи керівник завдяки цьому може досягти нових висот у роботі, а також навчити підлеглих діяти усвідомлено.

Книга наголошує на тому, що розвинений емоційний інтелект — це можливість уникати конфліктних ситуацій та вчасно вирішувати їх. Він покращує продуктивність самого лідера і колективу. Покращення комунікативних навичок — це ключ до ефективного управління емоціями, які відіграють важливу роль у процесі спільної діяльності.

Книга «Емоційний інтелект у бізнесі» буде корисною для всіх, хто хоче покращити лідерські навички, дізнатися більше про ефективне управління колективом та професійну комунікацію. Практичні поради роблять це видання справжнім путівником та тим елементом, який сприятиме позитивним змінам у житті. Адже отримані знання можна застосовувати не тільки у роботі, а й у спілкуванні з близькими людьми.

Чому варто прочитати «Емоційний інтелект у бізнесі»:

• Пояснення ролі емоційного інтелекту у побудові кар’єри та створенні власного бізнесу.
• Цікава науково обґрунтована інформація, подана зрозумілою мовою.
• Видання рекомендоване тим, кому цікава тема лідерства та психології бізнесу.
• Корисна інформація про зв’язок емоційного інтелекту та успішності.
• Книга буде цікавою керівникам та менеджерам, які хочуть краще розуміти співробітників та налагоджувати продуктивну співпрацю.
• Вплив емоцій на робочу продуктивність та атмосферу в колективі.
• Розвиток емоційного інтелекту дозволяє покращити стосунки не тільки з колегами, а й із друзями та рідними.

Про автора

Деніел Гоулман — американський психолог, журналіст та письменник. Він писав статті для The New York Times, є автором багатьох книг з психології і лідерства. Гоулман отримав численні нагороди, зокрема за журналістику від Американської психологічної асоціації, і є членом Американської асоціації сприяння розвитку науки.

Деніел Гоулман отримав докторський ступінь у Гарварді в галузі психології, викладав курс із психології свідомості. Протягом 12 років він писав для The New York Times, спеціалізуючись на психології та наукових даних про мозок. Письменник двічі номінований на Пулітцерівську премію. Деніел Гоулман є співзасновником «Консорціуму з дослідження емоційного інтелекту» та «Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning».

Перші 10 сторінок книги