В книге представлены сорок девять практических HR-инструментов и специальных приемов, которые можно применять на практике, когда бюджет существенно ограничен или вообще отсутствует.
Все инструменты, приемы, рекомендации подробно описаны по принципу «изучай и делай». Объясняется суть инструментов, необходимые действия. Рассматривается множество примеров из реальной практики компаний, которые применяли эти HR-инструменты. Для повышения эффективности действий HR-подразделения компании, для того, чтобы вывести HR-функцию вашей компании на новый более высокий уровень, увеличить вашу личную эффективность, в этой книге вы найдете практические рекомендации для достижения этой цели. Вы изучите новый подход к HR-функции, сможете использовать полученные знания и получить желаемый результат!
Используя данную в книге информацию, вы сможете:
- применить 49 успешных малобюджетных или даже бесплатных HR-инструментов и методов;
- повысить личную эффективность, а также эффективность HR-департамента;
- поднять уровень управления сотрудниками компании на новый уровень.
Об авторе:
Евгений Бондаренко – автор книги «На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру». В течение 10 лет работает в области управления персоналом, начав свой путь в HR с позиции менеджера по организационному развитию управляющей компании корпорации «Интерпайп». Сегодня он является заместителем директора по управлению персоналом одного из крупнейших бизнесов в стране – компании ДТЭК. В зоне его ответственности находятся практически все HR-процессы организации.
