kniga.biz.ua

Как построить HR-бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя

Код: 1635
Купити Как построить HR-бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя Ніна Осовіцька, Ольга Бруковська
Книгу знято з продажу
В бажані
Доставка
БЕЗКОШТОВНА при вартості замовлення від 990 грн
50 грн Укрпошта на відділення
70 грн Нова Пошта на відділення/поштомат
95 грн доставка кур'єром
Детальніше

Оплата
Готівкою або на термінал при отриманні, Безготівкова, Visa/MasterCard
Автор Ніна Осовіцька, Ольга Бруковська
Видавництво Пітер
Сторінок 288
Рік 2010
ISBN 978-5-49807-712-3
Обкладинка тверда
Мова Російська

Про книгу Как построить HR-бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя

Эта книга посвящена новому, но, безусловно, полезному для отечественного бизнеса явлению, - HR-брендингу. На страницах издания собраны примеры из российской и зарубежной практики построения имиджа компании как работодателя: самые интересные проекты - победители Премии HR-БРЕНД, отобранные для вас компанией HeadHunter.
Это первое в России практическое руководство по HR-брендингу. Авторы обобщили в нем лучший российский опыт по построению HR-бренда таких известных компаний, как Procter&Gamble, Ситибанк, PricewaterhouseCoopers, Intel, DHL, Вымпелком и других. Книга позволит понять, какими способами можно улучшить репутацию вашей компании как работодателя, снизить затраты на подбор, мотивацию и удержание персонала, и добиться более эффективного использования человеческого капитала компании.
Авторы книги - Ольга Бруковская, директор по маркетингу и PR группы компаний HeadHunter, и Нина Осовицкая, консультант Премии HR-БРЕНД.
Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Додати свій відгук про книгу

Зміст Как построить HR-бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя

Магнит для талантов


РАЗДЕЛ 1. КАК ПОСТРОИТЬ HR-БРЕНД КОМПАНИИ

Глава 1. «Нужные люди»

Закончена ли война за таланты?

Новое в HR-брендинге

Глава 2. Как работать с HR-брендом ..

Сущность бренда

Приоритеты: «как» или «что»

Два принципиальных типа позиционирования бренда

Этапы и инструменты формирования HR-бренда

Стратегия бренда


РАЗДЕЛ 2. РОССИЙСКАЯ ПРАКТИКА

Живая школа HR-брендинга

Глава 3. Внешний HR-брендинг. Целостные HR-бренд-решения

1. Рекрутинговые программы

2. Институциональные проекты

Глава 4. Внутрений HR-брендинг

1. Карьерные программы и программы профессионального развития

2. Обучающие программы и оценка персонала

3. Мотивационные программы

4. Корпоративная культура, ценности

5. Социальный пакет, услуги для сотрудников

6. Внутрикорпоративные отношения, конфликты

7. Стиль жизни

Вместо заключения

Список литературы

Залишити свій відгук:

Рекомендуємо

Білий Зуб ...
Джек Лондон
Приховані малюнки ...
Джейсон Рекулак
Як ми говоримо (інтегральна обклади ...
Борис Антоненко-Давидович

Сьогодні купили