Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя - Джон Бальдоні: купити книгу в kniga.biz.ua (арт. 4767)
kniga.biz.ua

Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя

Lead with Purpose: Giving Your Organization a Reason to Belive in Itself

Код: 4767
Купити Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя Джон Бальдоні
Книгу знято з продажу
В бажані
Доставка
БЕЗКОШТОВНА при вартості замовлення від 990 грн
50 грн Укрпошта на відділення
70 грн Нова Пошта на відділення/поштомат
95 грн доставка кур'єром
Детальніше

Оплата
Готівкою або на термінал при отриманні, Безготівкова, Visa/MasterCard
Автор Джон Бальдоні
Видавництво Ексмо
Сторінок 240
Рік 2014
ISBN 978-5-699-71816-0
Обкладинка тверда
Мова Російська
Формат 70х100/16 (170х240 мм.)

Про книгу Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя

Руководители всех уровней дорого дали бы за то, чтобы под их началом работали преданные сотрудники, всегда готовые сделать больше, чем от них ожидают. 

Книга, которую вы держите в руках, – подробное руководство по воплощению этой мечты в жизнь. Практические советы, мнения экспертов, рассказы о признанных лидерах, вдохновляющие истории, результаты опросов – все это поможет руководителям добиться от подчиненных целеустремленности, оптимизировать их деятельность и в итоге добиться впечатляющих результатов.

Додати свій відгук про книгу

Зміст Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя

БЛАГОДАРНОСТИ
СПИСОК ЭКСПЕРТОВ
ЛИДИРОВАТЬ СО СМЫСЛОМ. Дать вашей компании 
стимул верить в себя
ПРОЛОГ
ГЛАВА 1. Руководить целеустремленно
ГЛАВА 2. Вдохновлять целеустремленных людей
ГЛАВА 3. Как сделать удобными условия 
неопределенности, прояснив основные цели
ГЛАВА 4. Обратите целеустремленность в 
выдающиеся результаты
ГЛАВА 5. Сильная целеустремленность допускает 
возможность и побед, и неудач
ГЛАВА 6. Воспитание следующего поколения 
целеустремленных лидеров
ГЛАВА 7. Закаляйте свою целеустремленность
ПЛАН ПРАКТИЧЕСКИХ ДЕЙСТВИЙ
Восемь уроков правильной постановки целей в 
организации
ПРИЛОЖЕНИЕ.
Результаты опроса руководителей в 2010 году
ПРИМЕЧАНИЯ
АЛФАВИТНО-ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ


Залишити свій відгук:

Рекомендуємо

У чому ваша проблема? Мистецтво неш ...
Томас Веделл-Веделлсборґ
Абсолютна відповідальність. Уроки л ...
Джоко Віллінк,Лейф Бебін
Веселий словничок ...
Ігор Семида
Фея Лавандочка. Друзі ...
Наталка Кримська
Конрад, або Дитина з бляшанки ...
Христина Нестлінгер

Сьогодні купили