kniga.biz.ua

Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе

Know-How: The 8 Skills That Separate People Who Perform From Those Who Dont

Код: 3108
Купити Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе Рем Чаран
Книгу знято з продажу
В бажані
Доставка
БЕЗКОШТОВНА при вартості замовлення від 990 грн
50 грн Укрпошта на відділення
70 грн Нова Пошта на відділення/поштомат
95 грн доставка кур'єром
Детальніше

Оплата
Готівкою або на термінал при отриманні, Безготівкова, Visa/MasterCard
Автор Рем Чаран
Видавництво Альпіна Паблішер
Сторінок 204
Рік 2016
ISBN 978-5-9614-5802-2
Обкладинка тверда
Мова Російська
Формат 70х100/16 (170х240 мм.)

Про книгу Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе

Рэм Чаран - один из самых известных и востребованных консультантов по вопросам корпоративного управления в мире. Для многих лидерство определяется такими чертами, как харизма, видение, уверенность в себе и властность. Но если это так, почему некоторые руководители принимают непродуманные, порой катастрофические для своих компаний решения, в то время как другие, на первый взгляд ничем не выдающиеся, топ-менеджеры достигают высоких результатов изо дня в день и из года в год? 

Ключ к успеху - это восемь ноу-хау управления бизнесом. В частности, считает доктор Чаран, лидеры должны достичь непревзойденного мастерства в умении позиционировать бизнес так, чтобы он был прибыльным; умении выявлять и преодолевать критические разрывы во внешнем ландшафте; умении добиваться от людей эффективной совместной работы и т.д. 

Идеи, изложенные в книге, помогают создать фундамент для последовательного принятия лидером верных решений и выбора правильных действий через улучшение делового суждения. Но больше всего руководители всех уровней ценят практичность рекомендаций Рэма Чарана: никаких красивых напыщенных теорий, заставляющих людей чесать затылок и говорить: "Да, это интересно, но что мне делать в понедельник утром?" Для Рэма Чарана именно возможность применить его идеи "в понедельник утром" является главным критерием их правильности. 

Книга предназначена для студентов и преподавателей вузов, а также руководителей всех уровней.

pdf Первые 25 страниц книги

Додати свій відгук про книгу

Зміст Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе

Предисловие партнеров по изданию
НОУ-ХАУ
Суть успешного лидерства 
ОСНОВА ОСНОВ
Умение позиционировать бизнес так, чтобы он 
приносил 
деньги
ПОКА НЕ ГРЯНУЛ ГРОМ
Умение выявлять изменения во внешней среде и 
предпринимать соответствующие шаги
КАК СОБРАТЬ КОТОВ В ОДНУ СТАЮ
Умение добиться от людей эффективной работы 
через управление социальной системой компании
КАК СТАНОВЯТСЯ ЛИДЕРАМИ 
Умение оценивать, выявлять и выращивать 
лидеров
ЕДИНСТВО БЕЗ ЕДИНООБРАЗИЯ
Умение сформировать сплоченную команду 
лидеров
ПРИБЫЛЬ НАЧИНАЕТСЯ С ВАС
Умение правильно определять и ставить цели
УТРО ПОНЕДЕЛЬНИКА - И ЧТО ТЕПЕРЬ?
Умение определить и с лазерной точностью задать 
приоритеты
СУД ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ
Умение взаимодействовать с внерыночными силами
ПИСЬМО БУДУЩЕМУ КОРПОРАТИВНОМУ ЛИДЕРУ
ВОСЕМЬ НОУ-ХАУ 
БЛАГОДАРНОСТИ
ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
ОБ АВТОРЕ


Відгуки про: Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе

Суравегин Максим 2012-03-02 20:12:09
В эпоху быстрых перемен не надо объяснять, что настоящие руководители должны быть лидерами. Спор о том, рождаются лидерами или становятся, ведутся с незапамятных времен. Автор убежден, что настоящими лидерами становятся. Какими навыками должен обладать настоящий лидер? Авто выделяет следующие навыки 8 навыков, которые назвал "ноу-хау". Вот они:
1) Позиционирование и перепозиционирование - идея которая позволит удовлетворять нужды потребителей и зарабатывать деньги.
2) Выявление изменений во внешней среде, чтобы наступать, а не обороняться.
3)Управление социальной системой - собирать вместе правильных людей с правильными моделями поведения.
4) Оценка людей: оценивать людей на основе их действий, решений и поведения и подбирать для них подходящую работу.
5) Создание управленческой команды.
6) Постановка целей.
7) Определение приоритетов с лазерной точностью.
8) Взаимодействие с внерыночными силами.
ОБ ЭТОМ СОБСТВЕННО И КНИГА.
"С ozon.ru"

Залишити свій відгук:

Рекомендуємо

Хроніки Нарнії. Лев, Біла Відьма та ...
Клайв Стейплз Льюїс
Що ми накоїли ...
Алекс Фінлі
The tragedy of Romeo and Juliet ...
Вільям Шекспір
Правда про «Назавжди» ...
Сара Дессен
Аріадна ...
Дженніфер Сейнт

Сьогодні купили