Оценка персонала - Алла Стадник: купити книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Оценка персонала

Код: 90
Купити Оценка персонала Алла Стадник
Видавництво не перевидає книгу
В бажані
Доставка
БЕЗКОШТОВНА по Києву і Україні при вартості замовлення від 1000 грн.
При замовленні на меншу суму доставка кур'єром - 45 грн. Детальніше

Оплата
Готівкою при отриманні, Безготівкова, Visa/MasterCard
Автор Алла Стадник
Видавництво Ексмо
Сторінок 192
Рік 2010
ISBN 5-902518-07-5
Обкладинка тверда
Мова Російська

Про книгу Оценка персонала

Высокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, - залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить сбоев в работе, не подвергнуть себя разочарованиям? Система оценки персонала - это возможность отбирать кадры, соответствующие целям и стандартам вашей компании. Прочитав книгу, вы сможете грамотно выстроить систему оценки своего персонала, а ценный практический опыт автора позволит избежать многих ошибок в процессе ее внедрения. В книге приводится четкий алгоритм действий, даются качественные решения, проверенные практикой. Благодаря этому она получила высокое признание профессионального HR-сообщества.

Руководители и рядовые сотрудники HR-департамента найдут в книге массу ценных советов и рекомендаций, которые позволят всегда принимать правильные решения, а также научат аргументировать их.

Додати свій відгук про книгу

Зміст Оценка персонала

Глава 1. Роль оценки персонала в системе HR-менеджмента компании
1. Что такое оценка персонала?
2. История развития методов оценки
3. Преимущества оценки персонала
4. Что говорят эксперты

Глава 2. Методы оценки персонала

5. Основные требования к системам оценки
6. Виды оценки персонала на разных этапах работы сотрудника в компании
7. Методы оценки персонала
8. Что же выбрать?

Глава 3. Процедура оценки

9. Внедрение системы оценки
10. Годовой цикл оценки персонала

Глава 4. Структура оценочных форм

11. Основные задачи
12. Компетенции
13. Обучение и профессиональное развитие
14. Развитие карьеры

Глава 5. Оценочная шкала

15. Виды шкал
16. Выбор количества баллов
17. Общая оценка сотрудника
18. Способы повышения объективности и сравнимости оценок

Глава 6. Оценочное интервью

19. План интервью
20. Рекомендации для руководителя
21. Рекомендации для сотрудника (оцениваемого)

Глава 7. Связь системы оценки с материальной и нематериальной мотивацией персонала

22. Связь оценки персонала с компенсациями и льготами
23. Связь оценки персонала с системой нематериальной мотивации
24. Связь оценки персонала с системой обучения и развития
25. Связь оценки персонала с системой профессионального и карьерного роста

Приложения. Примеры оценочных форм разных компаний.



Відгуки про: Оценка персонала

Наталя 2006-09-21 16:37:40
Книга практична. Будет весомым помощником для тех HR-специалистов, которые формируют систему оценки персонала в компании самостоятельно.
Артем 2006-08-19 13:47:56
Книга здорово написана, действительно помогает...

Залишити свій відгук:

Рекомендуємо

Порядок в Хаосе. Objective and Key ...
Костянтин Коптєлов
Наука в коміксах. Коти. Природа і п ...
Енді Гірш,Мікель Дельгадо
Есть, молиться, любить (покет) ...
Елізабет Гілберт
Батьківщина ...
Ніна Бунєвац

Книги автора / видавництва

Братья и сестры. Как помочь вашим д ...
Адель Фабер, Элейн Мазлиш
Женская Сила. Шерил Сэндберг, испол ...
Майкл Фризелл, Даррен Дж. Дэвис, Анхель Бернуй
Ешь что дают? ...
Анна Чапман

Сьогодні купили