Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций

Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансформацией также стара, как и сами сказки. Лягушка превращается в прекрасную девушку, гадкий утенок становит лебедем, а Золушка — принцессой.
Вы все еще считаете сказки детской забавой? Но именно они помогут вам принять важные решения, выразить сложную идею за столом переговоров и совладать с переменами; сегодня это еще и эффективный способ решения сложных проблем.
В этой книге собраны 50 сказок и историй, а также множество рекомендаций по их применению в управленческой работе.