Корпоративна культура

Якщо вам необхідно зрозуміти, як саме працює система корпоративної культури, які є «підводні камені», ви хочете запровадити чіткі корпоративні правила у своїй компанії, рекомендуємо ознайомитися з літературою з корпоративної культури, яка останнім часом з’являється в досить великій кількості. Книги з корпоративної культури можна поділити на кілька умовних рубрик:

• Історії успіху світових корпорацій, побудовані на впровадженні чітких правил і комунікації зі співробітниками;
• Дослідження вчених про те, як функціонує наше суспільство, як встановлюються зв’язки між лідерами та підлеглими, як ці знання можна застосувати в побудові ефективних відносин в організації;
• Рекомендації бізнесменів та експертів світового рівня про те, як створити успішну стратегію в компанії й зібрати команду своєї мрії для успішної роботи.

Трохи цікавих фактів з історії корпоративної культури

Можливо, не всі знають, але вислів «корпоративна культура» з’явився в далекому ХІХ столітті. Його творцем вважають німецького фельдмаршала Мольтке, який запровадив чіткі правила взаємовідносин в офіцерському корпусі. Хоча, звісно, і до німецького воєначальника певні правила поведінки були й у середньовічних гільдіях, і в професійних товариствах, і навіть у піратів були свої кодекси поведінки!

Як можна купити книги про корпоративну культуру?

У каталозі нашого магазину представлений широкий асортимент літератури з корпоративних відносин і побудови ефективної командної роботи. Ви можете зателефонувати, і наші співробітники допоможуть вам підібрати цікаві для вас книги. Телефонуйте й замовляйте літературу з корпоративної культури з доставкою Києвом та Україною. Поринайте «в тему» створення чудової команди співробітників і разом досягайте вершин успіху!