Как спасти или погубить компанию за один день.Технологии глубинной фасилитации для бизнеса - Марк Розін: купити книгу в kniga.biz.ua (арт. 2100004519)
kniga.biz.ua

Как спасти или погубить компанию за один день.Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Код: 2100004519
Купити Как спасти или погубить компанию за один день.Технологии глубинной фасилитации для бизнеса Марк Розін
Книгу знято з продажу
В бажані
Доставка
БЕЗКОШТОВНА при вартості замовлення від 990 грн
50 грн Укрпошта на відділення
70 грн Нова Пошта на відділення/поштомат
95 грн доставка кур'єром
Детальніше

Оплата
Готівкою або на термінал при отриманні, Безготівкова, Visa/MasterCard
Автор Марк Розін
Видавництво Альпіна Паблішер
Сторінок 188
Рік 2018
ISBN 978-5-9614-0808-9
Обкладинка тверда
Мова Російська
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)
Експерти
рекомендують
Олександр Ратнер

Про книгу Как спасти или погубить компанию за один день.Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Марк Розин, управленческий консультант и фасилитатор с 20-летним опытом работы, собрал в этой книге истории из своей практики о том, как стратегическая сессия становилась судьбоносной для жизни компаний. Марк не ограничился одними лишь успешными кейсами — он проанализировал опыт провалов и рассказал, как сложилась жизнь компаний после сессии. 
 
В книге описаны оригинальные авторские техники фасилитации, которые помогают организовать творческую дискуссию топ-менеджеров, поднять на поверхность внутренние конфликты и в итоге привести группу к согласию. Особенно подробно раскрываются технологии глубинной фасилитации, которые позволяют работать с коллективным бессознательным и запускают организационные изменения. 
 
Книга будет полезна бизнес-тренерам, консультантам и руководителям, которые применяют фасилитацию в своей работе, а также тем, кто только задумывается о том, чтобы освоить увлекательную профессию фасилитатора. 
 
Почему книга достойна прочтения
Если в вашей компании есть трудности с коммуникацией, а задачи необходимо решать оперативно, полезно знать, какого именно специалиста надо звать для помощи в дискуссии.
Если вы мечтаете помогать компаниям развиваться и находить выход из сложных ситуаций, возможно, именно эта книга вдохновит вас на освоение новой профессии.
Автор — практикующий фасилитатор с огромным опытом работы в разных компаниях. Он знает, о чем говорит, и охотно делится историями с читателями.
 
Кто автор
Марк Розин — руководитель «ЭКОПСИ Консалтинг», спикер, практикующий фасилитатор, путешественник.Убежден, что стратегическая сессия — лучший инструмент для развития бизнеса.


pdf Первые 30 страниц книги


Додати свій відгук про книгу

Зміст Как спасти или погубить компанию за один день.Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Введение
Глава 1. Цели: когда возникает потребность в фасилитации?
Глава 2. Барьеры: почему без фасилитации не обойтись?
Глава 3. Процедурная фасилитация: власть слова
Хранитель времени, стенографист… и всё?
Формулировать мысли участников лучше участников
Парковка дополнительных мыслей
Власть слова
Резюме: сценарий процедурной фасилитации
Учиться или родиться?
Глава 4. Структурная фасилитация: власть схемы
Конструктивный обмен мнениями – этого недостаточно?
В поисках логической структуры – как разрабатывать бизнес-стратегию?
А откуда выводить ценности?
Плюрализм
Власть схемы
Резюме: сценарий структурной фасилитации
Учиться или родиться?
Глава 5. Глубинная фасилитация: безвластие перед лицом коллективного бессознательного
Турнир старого и нового
Портрет компании дразним бессознательное через метафору
Островной подход к изменениям
Честность и манипулятивность: где граница?
Размежеваться, чтобы объединиться
От размежевания к креативу
Размежевание через технику «Мифы»
В гололед на летней резине
Есть ли самовыдвиженцы?
А если первое лицо жмет на тормоз?
Резюме: сценарий глубинной фасилитации
Учиться или родиться?
Глава 6. Глубинная фасилитация больших групп: как выманить дракона из глубин бессознательного
Фасилитатор-провокатор
Глава 7. Игры и испытания как элементы глубинной фасилитации: прыгаем в каньон, тонем в болоте
Этические аспекты испытаний
Испытания: резюме
Игры
Игры: резюме
Сессии по развитию организации и тимбилдинги: в чем разница?
Глава 8. Поэма организационного развития: дайте мне фасилитатора – и я переверну организацию
Логистическое приложение: время, место, участники
Состав участников
Место
Время
Заключение


Залишити свій відгук:

Рекомендуємо

Менеджмент у часи війни. Лідерство, ...
Костянтин Кошеленко
Створюємо бізнес-модель ...
Олександр Остервальдер,Ів Пинье
Я - бiгун! ...
Гела Думбадзе
Три бажання ...
Ліян Моріарті
Ідеаль, або На поміч, пардон ...
Фредерик Беґбедер

Сьогодні купили