Про книгу Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности
Конфликт... Этим словом мы, как правило, называем что-то очень серьезное: разногласия на высших уровнях руководства крупных компаний, проблемы в парламенте страны, военные или торговые конфликты между государствами. А между тем огромное количество житейских и деловых конфликтов являются частью нашей жизни. Они доставляют нам множество неприятностей и отравляют жизнь.
Эта книга учит улаживать разногласия. Умение слушать, слышать, учитывать интересы заинтересованных сторон и выступать лидером при решении конфликтов - вот часть того, что вы найдете в ней.
Рекомендуется к прочтению менеджерам, студентам магистратуры и слушателям программ МВА.
Зміст Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности
1. Три лица лидерства
Демагог
Менеджер
Посредник
2. Восемь инструментов лидера-посредника
Целостное видение
Системное мышление
Присутствие
Исследование
Сознательное общение
Диалог
Построение мостов
Инновации
Заключение. Трансформация конфликта в возможность
Приложение. Что делать, когда разгорается конфликт