Переосмысление роли HR. Harvard Business Review
Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее
Одноминутный менеджер и жизненное равновесие
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Хочу как они. Выбрать себя и жить, занимаясь любимым делом